Вакансии 2031: Работа в компании ГБОУ Школа № 2031 в Москве, вакансии ГБОУ Школа № 2031 на Superjob

Вакансии

• г. Сергиев-Посад
• г. Хотьково
• г. Пушкино
• г. Королёв

Врач УЗИ

Сергиев-Посад

Детский эндокринолог

Сергиев-Посад

Стоматолог детский

Сергиев-Посад

Детский эндокринолог

Хотьково

Физиотерапевт

Пушкино

Колопроктолог

Пушкино

Санитарка (уборщик помещений)

Пушкино

Стоматолог детский

Пушкино

Оператор колл-центра

Пушкино

Администратор клиники

Пушкино

Стоматолог-терапевт

Пушкино

Ассистент стоматолога

Пушкино

Пульмонолог

Пушкино

Терапевт

Пушкино

Стоматолог-имплантолог

Королев

Стоматолог детский

Королев

Детский невролог

Королев

Стоматолог-терапевт

Королев

Откликнуться

Ваше имя

Телефон (не публикуется)

Ваш комментарий

Для записи на прием позвоните нам по номеру телефона

Оставить отзыв

Ваше имя

Телефон (не публикуется)

Email

Дата посещения клиники

Время посещения клиники

Ваш комментарий

Оставить отзыв

Ваше имя

Телефон (не публикуется)

Email

Дата посещения клиники

Время посещения клиники

Ваш комментарий

Задать вопрос

Ваше имя

Email

Ваш вопрос

Оставить отзыв

Ваше имя

Телефон (не публикуется)

Email

Дата посещения клиники

Время посещения клиники

Ваш комментарий

Заявка на обратный звонок

Ваше имя

Телефон

Выберите город или клинику

г. Пушкино

• №3. Отделение восстановительного лечения
• №3. Детское отделение
• №5. «Семья», мкр. Клязьма
• №3. Взрослое отделение

г. Сергиев-Посад

• №1. Детское отделение
• №1. Взрослое отделение

г. Хотьково

• №1. Детское и взрослое отделение

г. Королёв

• №4. Детское и взрослое отделение

Запишитесь на прием

Ваше имя

Телефон

Желаемая дата

Направление

Услуга

Благодарим Вас за обратную связь!

Благодарим за обращение!
Пожалуйста, ожидайте звонка

Благодарим за обращение!
Пожалуйста, ожидайте звонка

Выберите город или клинику

г. Пушкино

• №3. Отделение восстановительного лечения
• №3. Детское отделение
• №5. «Семья», мкр. Клязьма
• №3. Взрослое отделение

г. Сергиев-Посад

• №1. Детское отделение
• №1. Взрослое отделение

г. Хотьково

• Поликлиника №2

г. Королёв

• Поликлиника №4

Все вакансии ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ «ШКОЛА № 2031» на официальном сайте, телефон отдела кадров

Поиск вакансий онлайн

Контакты

Эл.почта: [email protected]

Адрес:

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ «ШКОЛА № 2031» вакансии

Онлайн каталог вакансий содержит актуальный список свежих предложений трудоустройства для соискателей.

Официальный сайт

Официальный сайт онлайн обновил информацию о трудоустройстве 08 ноября 2022 г в режиме реального времени,
информация получена от отдела кадров организации.
Оформить бесплатную рассылку свежих вакансий от ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ «ШКОЛА № 2031» можно через специальную форму.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ «ШКОЛА № 2031» телефон отдела кадров

Новые вакансии предоставлены отделом кадров работодателя ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ «ШКОЛА № 2031» и актуальны на 08 ноября 2022 г.
Уточнить вопросы связанные с работой и трудоустройством можно по телефону отдела кадров.

Вакансии, контакты отдела кадров

Для полного просмотра, предоставляемого места работы, перейдите по ссылке нужной вакансии.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ «ШКОЛА № 2031»

Вакансии в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ «ШКОЛА № 2031»

Для просмотра информации о конкретной вакансии, перейдите по ссылке в её описании.
Обновление: 08 ноября 2022 г

Работа в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ «ШКОЛА № 2031»

Подпишитесь на прямую рассылку!

Самые свежие вакансии ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ «ШКОЛА № 2031» сразу поступят к вам на почту!

В любой момент можете отписаться от рассылки

Отправить резюме

Он-лайн способ отправки резюме на электронный адрес [email protected] или по факсу

Вакансии | контакты отдела кадров

ИНН: 7720584916
ОГРН: 5077746818452

Прогнозы занятости: резюме на 2021-2031 гг. — результаты A01 на 2021 г.

Дата выпуска: 10:00 (восточноевропейское время), четверг, 8 сентября 2022 г. USDL-22-1805
Техническая информация: (202) 691-5700 * [email protected] * www.bls.gov/emp
Контакты для СМИ: (202) 691-5902 * PressOffice@bls. gov
                         ПРОГНОЗЫ ЗАНЯТОСТИ -- 2021-2031 ГГ.
Прогнозируется, что экономика США добавит 8,3 миллиона рабочих мест с 2021 по 2031 год, сообщает Бюро США.
Об этом сообщила сегодня Служба статистики труда (BLS). Прогнозируется, что общая занятость увеличится с
с 158,1 млн до 166,5 млн и ежегодно растут на 0,5%, что медленнее, чем в
1,0 процента годового роста, зарегистрированного в течение десятилетия 2011-21 гг.
В прогнозах на 2021–2031 годы в качестве базового года используется среднегодовой уровень занятости на 2021 год.
Среднегодовые уровни 2021 года не отражают значительной части восстановления занятости и
перераспределение, которое уже произошло после COVID-19пандемия и
сопровождающий рецессию, учитывая, что общая занятость продолжала быстро расти через
первой половине 2022 года. В результате общая занятость в прогнозах на 2021–2031 годы и
прогнозируемый рост во многих секторах, отражает прогнозируемый быстрый рост в результате низкой базы
уровень занятости в год. Однако пандемия также стала катализатором для некоторых
структурные изменения спроса на определенные товары и услуги, которые, как ожидается, повлияют
долгосрочный спрос на занятость в избранной группе отраслей и профессий. 
 ____________________________________________________________________________________________
| |
| Справочник по профессиональным перспективам |
| |
| Прогнозы BLS являются основой Справочника по профессиональным перспективам (OOH), |
| один из наиболее широко используемых информационных ресурсов о карьере в стране. OOH отражает |
| Прогнозы занятости BLS на десятилетие 202131 года. Доступна обновленная OOH |
| на сайте www.bls.gov/ooh. |
|______________________________________________________________________________________________|
 ____________________________________________________________________________________________
| |
| Последствия COVID-19пандемия по прогнозам на 2021 год31 |
| |
| Пандемия COVID-19 спровоцировала экономический спад с февраля 2020 года по апрель |
| 2020 г., что приведет к существенному снижению производства и занятости. Пока рецессия |
| длилась всего несколько месяцев, пандемия сохранялась до 2021 года, продолжая разрушать |
| экономической деятельности, предотвращают или препятствуют возвращению людей на рынок труда |
| силу и воздействовать на другие экономические условия, влияющие на занятость.  экономика |
| восстановился в 2021 году, восстановив примерно 4,6 миллиона рабочих мест; однако это равно |
| только около половины рабочих мест, которые были потеряны с 2019 годадо 2020 года. В результате 2021 |
| среднегодовой уровень занятости, который формирует базовый уровень на 2021 год31 |
| прогнозы, остались значительно ниже допандемических уровней. Занятость в большинстве |
| секторы продолжали восстанавливаться в первой половине 2022 года, а в 2021 году31 |
| прогнозы не отражают восстановление занятости и произошедшее перераспределение |
| в тот период времени. |
| |
| Некоторые отрасли, несоразмерно пострадавшие от пандемии COVID-19 |
| имеют более низкие значения базового года и, как ожидается, испытают циклическое восстановление в |
| начале десятилетия 202131 года, когда объем производства и занятость нормализуются, а |
| вернуться к своим долгосрочным тенденциям роста, что приведет к увеличению прогнозируемой занятости |
| рост. (См. Техническое примечание для обсуждения разницы между циклическим и |
| структурные изменения. ) Прогнозируется быстрый рост отраслей, в которых сократилась занятость |
| в 2020 г. и оставался низким в 2021 г., что, как ожидается, также приведет к сильному росту |
| профессий, занятых в этих отраслях. Например, многие кинотеатры не были |
| работать на полную мощность в 2021 году, что приведет к снижению уровня занятости в |
| индустрия кино- и видеовыставок в 2021 году, чем в допандемии в последнее время |
| история. Прогнозируется, что эта отрасль вырастет на 70,5% за десятилетие 2021–202131 гг. |
| счет циклического восстановления занятости, а не долгосрочного структурного |
| увеличение спроса на кино- и видеовыставки. В свою очередь кинофильм |
| киномеханики; и швейцары, дежурные в вестибюле и контролеры билетов - занятия высоко |
| сосредоточены в промышленности, также ожидается сильный циклический рост. |
| |
| Кроме того, прогнозируется, что некоторые отрасли и профессии изменятся в долгосрочной перспективе |
| структурный спрос, возникающий в результате экономических изменений, вызванных пандемией.  Например, |
| Ожидается, что многие профессии, связанные с компьютерами, будут иметь повышенный долгосрочный спрос, отчасти из-за |
| увеличению спроса бизнеса на телекоммуникационную вычислительную инфраструктуру и информацию |
| технологическая (ИТ) безопасность. |
| |
| Поэтому пользователи данных должны иметь в виду, что высокие темпы роста в этом прогнозе |
| множество может управляться циклически, структурно (в долгосрочной перспективе) или управляться |
| сочетание циклических и структурных факторов. |
|______________________________________________________________________________________________|
Ожидается, что в секторе отдыха и гостеприимства будет самая высокая занятость
рост всех секторов, в основном из-за низкой базовой точки в 2021 году. Здравоохранение и
сектор социальной помощи, по прогнозам, создаст больше всего рабочих мест в течение десятилетия 2021–2031 годов,
растет вместе с сегментом населения в возрасте 65 лет и старше. Этот
должно, в свою очередь, повысить спрос на различные медицинские профессии, особенно те,
участие в уходе за пожилыми людьми и теми, кто, как ожидается, выиграет от увеличения
преобладание коллективного здравоохранения. 
Общий прогнозируемый рост занятости зависит от ожидаемого роста экономики и
рабочей силы, на оба из которых могут влиять изменения в численности населения. Настоящий
Прогнозируется, что валовой внутренний продукт (ВВП) будет расти на 2,1 процента в год с 2021 года.
до 2031 года, что немного быстрее, чем в предыдущее десятилетие. Рост гражданского
неинституциональное население, по прогнозам, замедлится до 0,7 процента в год, в то время как
прогнозируется, что рабочая сила будет расти со скоростью 0,5 процента в год, примерно такими же темпами, как
это десятилетие 2011-21 гг.
Основные моменты прогнозов BLS 202131 для рабочей силы, макроэкономики, промышленности
занятость и профессиональная занятость включены ниже.
Население и рабочая сила
 --Гражданское неинституциональное население, по прогнозам, увеличится на 19 человек.от 0,6 млн до
   уровень 281,0 млн в 2031 году, что меньше, чем увеличение на 21,8 млн, которое
   произошло в течение десятилетия 201121 года. Ожидается гражданское неинституциональное население
   расти на 0,7 процента в год в течение десятилетия 2021–2031 годов, снизившись с 0,9 процента
   годовой прирост, зарегистрированный за десятилетие с 2011 по 2021 год.  В то время как прирост населения
   замедляется в течение нескольких десятилетий, прогнозируемый ежегодный рост на 0,7 процента
   представляет собой один из самых медленных темпов роста в истории ряда данных.
 -- Ожидаемое замедление роста населения в 2021–2031 годах в первую очередь
   объясняется более низкими показателями рождаемости в последние десятилетия по сравнению с показателями, наблюдавшимися в
   1960-х и начале 1970-х годов, а также к сокращению чистой международной миграции в последние
   два десятилетия по сравнению с предыдущими десятилетиями.
 -- Ожидается, что более медленный прогнозируемый рост населения будет ограничивать рост
   гражданской рабочей силы за прогнозируемый период. Ожидается гражданская рабочая сила
   увеличится до 168,9 млн в 2031 г. со 161,2 млн в 2021 г., т. е. на 7,7 млн ​​больше.
   Это означает прогнозируемый ежегодный рост в размере 0,5 процента, такой же темп, как и у
   десятилетие 2011–2021 годов, но медленнее, чем в годы до 2011 года.
 -- По прогнозам, уровень участия в рабочей силе снизится с 61,7 процента в 2021 году до
   60,1 процента в 2031 году.  Стареющее население, представленное большей долей
   лиц старше 65 лет, является основным фактором снижения
   уровень участия в рабочей силе за десятилетие 2021–2031 годов.
 -- В то же время показатели участия в возрастных группах от 55 до 64 лет и старше 65 лет
   по прогнозам, возрастет в течение прогнозируемого десятилетия, поскольку пожилые работники все чаще
   остаться в рабочей силе.
Макроэкономика
 -- Прогнозируется, что реальный ВВП будет расти на 2,1 процента в год в течение десятилетия 2021–2031 годов. Это
   немного выше, чем соответствующие годовые темпы двух предыдущих десятилетий в 2,0 процента
   и 1,8 процента, но намного ниже, чем 3,0 процента и выше ставок, наблюдаемых в
   1980-х и 1990-х годов.
 -- Прогнозируется, что рост производительности труда ускорится до 2,2 процента в год -- в течение
   его долгосрочный исторический диапазон. Это значительно выше, чем 1,3% годовых.
   рост производительности в предыдущее десятилетие.
Занятость в отрасли
 -- Прогнозируется, что общая занятость будет расти на 0,5 процента в год со 158,1 миллиона человек в 2021 году. 
   до 166,5 млн в 2031 году. Занятость росла на 1,0 процента в год с 2011 года21.
 -- Прогнозируется, что сектор здравоохранения и социальной помощи добавит около 2,6 млн человек.
   рабочих мест с 2021 по 2031 год, больше, чем в любом другом секторе. В рамках этого сектора отдельные
   и индустрия семейных услуг, по прогнозам, добавит больше всего рабочих мест по сравнению с
   период прогнозов — примерно 850 000 рабочих мест — и, как ожидается, будет самым быстрым
   годовой рост занятости во всех отраслях здравоохранения и социальной помощи на 2,8
   процент. Рост занятости в этой отрасли, а также в других сферах здравоохранения и социальной
   вспомогательные отрасли, как ожидается, будут обусловлены стареющим населением, переживающим бум рождаемости, и
   высокая распространенность хронических заболеваний.
 -- В 2021 году занятость в нескольких секторах по-прежнему сдерживалась всплесками COVID-19.случаи,
   обеспокоенность общественности по поводу передачи вируса, мер по смягчению последствий и занятости
   перераспределение, что привело к низкой занятости в базовом году для прогнозов на 202131 год. 
   Эти сектора, включая отдых и гостиничный бизнес, а также другие услуги, в том числе
   услуги по ремонту и техническому обслуживанию и услуги по уходу за собой, по прогнозам, войдут в число
   самым быстрорастущим за десятилетие 2021–202131 гг.
 -- Почти три четверти рабочих мест, потерянных в сфере отдыха и гостеприимства во время COVID-19.
   пандемии в 2020 году еще предстояло восстановиться в 2021 году. Следовательно, досуг и
   по прогнозам, гостиничный бизнес будет расти быстрее всех среди всех секторов в 2021 году31.
   десятилетие в годовом исчислении 1,3 процента, отражая циклическое восстановление. Семь из
   20 самых быстрорастущих отраслей находятся в сфере отдыха и гостеприимства. В
   Кроме того, ожидается, что индустрия общественного питания и питейных заведений будет иметь
   самое большое увеличение занятости в любой отрасли, добавив около 1,3 миллиона рабочих мест за
   202131.
 -- Ожидается, что спрос на профессиональные и деловые услуги возрастет в течение
   период прогнозов, обусловленный потребностью бизнеса в технической экспертизе в таких областях, как
   как ИТ-решения и кибербезопасность, менеджмент, маркетинговые исследования и др. 
   консультационные и технические услуги. Прогнозируется, что этот сектор станет третьим по величине
   рост занятости за десятилетие 202131 года.
 -- Розничная торговля, по прогнозам, потеряет больше всего рабочих мест по сравнению с любым другим сектором в 2021 году31. Кирпич-
   Ожидается, что предприятия розничной торговли продолжат бороться с более жесткими
   конкуренция со стороны интернет-магазинов.
Профессиональная занятость
 -- Профессии, связанные с оказанием медицинской помощи, по прогнозам, будут расти быстрее всех профессий.
   группы, на 17,8 процента с 2021 по 2031 год. Прогнозируемые быстрорастущие профессии в этом
   группа включает помощников физиотерапевта, помощников по домашнему здоровью и личной гигиене,
   и ассистенты по трудотерапии. Помимо прогнозируемого быстрого роста, домашняя
   помощники по здравоохранению и личной гигиене, по прогнозам, также испытают наибольший рост
   на новых рабочих местах любой профессии в течение прогнозируемого периода 2021–2031 годов.  Это прогнозируется
   получить примерно 924 000 рабочих мест, достигнув уровня занятости 4,6 млн в
   2031, что сделало бы его крупнейшим занятием в экономике. Спрос на
   Ожидается, что услуги по уходу и терапевтические услуги будут быстро расти в ответ на
   растущее пожилое население, которое обычно имеет повышенные потребности в медицинской помощи
   по сравнению с младшими группами.
 -- Предполагается, что группа, занимающаяся компьютерами и математикой, испытает много
   быстрее, чем средний рост занятости на 15,4 процента до 2031 года. Ожидается сильный
   спрос на ИТ-услуги, включая услуги кибербезопасности и облачные вычисления, будет
   потребность в топливе для компьютерных профессий. Для математических занятий ожидается надежный
   рост объемов данных, отчасти связанный с Интернетом вещей (IoT) и подключением
   потребительские товары и промышленное оборудование, а также спрос на данные, которые необходимо собирать и
   проанализированы основные факторы сильного прогнозируемого роста занятости.  Три компьютера
   и математические профессии входят в десятку самых быстрорастущих профессий:
   специалисты по данным, аналитики информационной безопасности и статистики. Кроме того,
   разработчики программного обеспечения, как ожидается, увидят третий по величине прирост рабочих мест среди всех
   оккупации в течение десятилетия 2021-31 гг.
 -- Личный уход и услуги, связанные с приготовлением пищи и обслуживанием
   профессий, согласно прогнозам, станут третьей и четвертой по темпам роста профессией.
   группы соответственно. Многие из этих профессий сильно пострадали от COVID-19.пандемии в 2020 г. и продолжала сказываться на ней в 2021 г. Следовательно, профессии
   внутри этих групп, таких как повара ресторана, как ожидается,
   циклический рост.
 --Некоторые рабочие места были потеряны во время пандемии и, по прогнозам, будут восстановлены в течение
   десятилетие прогнозов уже было восстановлено, так как занятость быстро росла
   в течение первой половины 2022 года. В результате некоторые профессиональные группы быстро
   прогнозируемый рост, который отражает краткосрочное восстановление, а не долгосрочные ожидания
   прибыли, такие как приготовление пищи и обслуживание родственной профессиональной группы, которая
   уже реализовала заметную долю прогнозируемого изменения занятости в 2021–2031 гг.  на
   середина 2022 года.
 -- Три профессиональные группы -- офисные и административно-вспомогательные занятия, производство
   профессий, продаж и связанных с ними профессий, по прогнозам, потеряют рабочие места в течение
   202131 десятилетие. Шестнадцать из 20 профессий с наибольшим снижением занятости
   уровни выше 2021 года31 относятся к одной из этих трех групп. Автоматизация
   задач является основным фактором прогнозируемого сокращения занятости многих из этих
   занятия. Кассиры, чьи задачи в значительной степени может заменить касса самообслуживания,
   по прогнозам потеряет больше всего рабочих мест среди всех профессий, в то время как текстовые процессоры и машинистки
   прогнозируется самое резкое падение занятости по сравнению с прогнозами
   период.
 -- Практикующие медсестры, по прогнозам, испытают самый быстрый рост занятости среди всех
   профессий с прогнозируемым ростом на 45,7 процента. Медицинские учреждения
   все чаще используют модели медицинского обслуживания, основанные на командах, в которых участвуют практикующие медсестры,
   ассистенты врача и другие медицинские работники для оказания помощи пациентам, которые
   в противном случае будет предоставлено врачом. 
Дополнительная информация
Справочник по профессиональным перспективам (OOH) включает информацию о более чем 500
подробные профессии в более чем 300 профессиональных профилях, охватывающих около 4 из 5 рабочих мест
в экономике. Каждый профиль содержит прогнозы на 202131 год, а также оценки
перспективы работы, трудовая деятельность, заработная плата, требования к образованию и обучению и многое другое.
 -- OOH доступен в Интернете по адресу www.bls.gov/ooh.
 --Страницы со степенями доступны в Интернете по адресу
   www.bls.gov/ooh/field-of-grade/home.htm.
 --Подробная информация о прогнозах на 2021 31 год появится в Ежемесячном отчете по труду.
   Обзор осенью 2022 года.
 -- Таблицы с подробными, исчерпывающими статистическими данными, использованными при подготовке прогнозов,
   доступны в Интернете по адресу www.bls.gov/emp/tables.htm.
 -- Определения терминов, используемых в этом пресс-релизе, доступны в глоссарии BLS по адресу
   www.bls.gov/bls/glossary.htm.
Если вы глухой, слабослышащий или имеете проблемы с речью, наберите 7-1-1, чтобы
получить доступ к телекоммуникационным службам ретрансляции. 
 

Вакансии в области здравоохранения и диализа от DaVita Careers

Присоединяйтесь к нам в нашем стремлении построить величайшее медицинское сообщество
, которое когда-либо видел мир.

Оставайтесь на связи и узнайте больше о карьерных возможностях в DaVita.
​​​​​​Мы будем присылать вам обновления о вакансиях, которые соответствуют вашим уникальным навыкам и интересам.

Процесс подачи заявления

Принесите свои ценности и лидерские качества в нашу команду! Мы стремимся предоставить карьерные возможности ветеранам войны и их супругам, а также активным военнослужащим.

Студенты и недавние выпускники

Мы предлагаем стажировки и новые программы для выпускников в клинических и деловых условиях внутри компании. Наши программы ориентированы на вашу область обучения и являются практическими и сложными.

Разнообразие и принадлежность

Наше видение — разнообразная деревня, в которой каждый принадлежит. Мы используем совместный, ориентированный на товарищей подход к созданию нашей программы разнообразия и принадлежности (D&B).

Мы инвестируем в наших товарищей по команде, предоставляя возможности для развития ваших навыков и продвижения по карьерной лестнице.

У нас есть программы обучения и развития, которые помогут вам в вашей карьере в DaVita, от клинических и операционных должностей до корпоративных профессиональных должностей.

Наша программа Clinical Ladders предназначена для того, чтобы помочь техникам по уходу за пациентами (PCT), лицензированным практическим медсестрам (LPN), дипломированным медсестрам (RN) и координаторам по уходу (CC) перейти на следующий уровень в своей карьере. Мы используем четко определенные компетенции и вехи, которые помогут вам понять, где вы находитесь в настоящее время и что вам нужно сделать, чтобы достичь следующего шага в своей карьере. Учить больше.

DaVita University (DVU) — это наш собственный набор живых и виртуальных образовательных ресурсов. У нас есть множество программ личного и профессионального развития для сотрудников всех уровней карьеры. Мы также предлагаем вебинары в прямом эфире на самые разные темы, от стилей общения до осознанности, а также микрообучения по запросу об эмоциональном интеллекте (EQ), сложных разговорах и многом другом!

Товарищи по команде DaVita работают вместе, чтобы изменить ситуацию к лучшему для наших пациентов, друг друга и нашего мира.

Мы стремимся быть в первую очередь сообществом, а уже потом компанией, что подчеркивается нашей глубоко укоренившейся приверженностью нашей практике ESG (экологической, социальной и управленческой). Вот уже более 16 лет наша трилогия заботы — забота о наших пациентах, забота друг о друге и забота о нашем мире — лежит в основе всего, что мы делаем. Наши ключевые вопросы ESG и пять основных направлений: уход за пациентами, взаимодействие с товарищами по команде, рациональное использование окружающей среды, здоровые сообщества и честное и подотчетное лидерство. Узнайте больше об ESG на DaVita.

DaVita Rewards

Мы стремимся предоставить вам и вашим семьям льготы, которые помогут связать вас с тем, что для вас важнее всего. Мы предлагаем широкий спектр программ и поддержки, которые помогут вам обеспечить себя и свою семью, преуспеть в своей карьере и обществе и реализовать свое предназначение.

Заинтересованы, но не готовы подать заявку?

Оставайтесь на связи и узнайте больше о карьерных возможностях в DaVita. Мы будем присылать вам обновления о наших последних вакансиях, которые соответствуют вашим уникальным навыкам и интересам.