IFE
Компания IFE была основана в 1947 году как Институт Технических Исследований и Разработок, сегодня она считается одним из мировых лидеров по производству виброконвейеров, механических грохотов и магнитных сепараторов.
Уже более шести десятилетий IFE ставит на первое место качество и надежность, безопасность и коммерческую эффективность. Благодаря этим направлениям и постоянным инновациям, компания IFE смогла заявить о себе, как о мировом лидере по поставке деталей для механизмов, используемых в индустрии сыпучих материалов.
Наши заказчики могут извлечь максимум выгод из наработанного нами опыта поставок для разных целей в различных видах производства. Этот опыт является движущей силой для постоянного совершенствования продукции.
Глобальная деятельность компании IFE поддерживается торговыми представителями по всей Европе и за океаном.
Наши ценности
Наш главный корпоративный принцип состоит в стремлении к долгосрочному сотрудничеству и партнерству с нашими заказчиками, работниками и поставщиками. Таким образом, качество, защита окружающей среды, производственная безопасность и охрана труда играют для нас ключевую роль.
Качество
Наша главная реклама – это удовлетворенные клиенты. Постоянные усилия по совершенствованию сервиса непрерывно повышают качество нашей продукции и производственных процессов. Программы проектирования и повышения качества распространены в другие области и выполняются с регулярной частотой. Наряду с прочими факторами, они включают в себя выявление проблем с качеством и незамедлительно выдвигают предупредительные меры. Уже много лет мы являемся обладателями сертификата качества ISO 9001:2008.8 принципов управления качеством:
1. Ориентация на заказчика
Потребности клиента должны быть не просто удовлетворены - результат должен превзойти его ожидания.
2. Менеджмент
В обязанности менеджера входит обеспечение верно выстроенной внутри организации стратегии и её реализация. Кроме того, каждый менеджер ответственен за создание обстановки, в которой люди смогут совершенствоваться так, чтобы стало возможно достижение целей организации.
3. Всеохватность
Именно люди формируют организацию на любом уровне. Используя индивидуальные возможности каждого служащего, можно направить их на пользу всей организации.
4. Процессно-ориентированный подход
Достигнуть определенного результата проще, если деятельность в целом и связанные с ней ресурсы управляются и контролируются как единый процесс.
5. Системно-ориентированный подход к управлению
Идентификация, понимание, управление и контроль процессов формируют основу любой системы. Система определяет эффективность и результативность достижения целей организации.
6. Постоянное развитие
Постоянное совершенствование общей производительности организации является неизменной целью компании.
7. Целенаправленный подход к принятию решений
Анализ данных и информации формирует основу эффективного принятия решений.
8. Партнёрские отношения с поставщиками
Каждая организация и ей поставщики зависят друг от друга. Взаимовыгодное партнёрство повышает возможности обеих сторон в получении условно-чистой продукции.Защита окружающей среды
Ещё со времён создания нашей организации - 60 лет назад - IFE уделяла немало внимания вопросу защиты окружающей среды. Компания IFE акцентирует внимание на практичных и действенных решениях. Результатом является вторичное сырье высочайшего качества и отсутствие в нём примесей. Постоянное совершенствование продукции и производственных процессов сокращает риск нанесения вреда природе и вносит важный вклад в защиту окружающей среды. Наша система менеджмента по защите окружающей среды сертифицирована согласно стандарту ISO 14001:2004.