Конкуренты mars: Mars в РФ обогнал конкурентов по темпам роста выручки

Торговая марка компаниии «Mars Incorporated»

Похожие презентации:

Маркировка обувных товаров. ГК Эталон

Реклама и ее виды

The coca-cola company

Анализ компании Apple

История бренда «Мерседес»

Основы мерчандайзинга в аптеке

Презентация на тему: Mersedes

SMM – маркетинг в социальных сетях

10 Этапов успешных продаж

Тренинг. Основы продаж Henkel

1. Торговая марка  компанией  «Mars Incorporated»

Торговая марка компанией «Mars Incorporated»
Snickers — шоколадный батончик с
жареным арахисом (также
с семечками, фундуком, миндалём), карамелью и нугой,
покрытый сверху молочным шоколадом. Батончик удобно
использовать для перекуса, он очень компактен и
питателен.

2. Основные конкуренты «Mars Incorporated»

— «Picnic»
— «Nuts»
Основное отличие от конкурентов у батончиков Snikers весомое узнаваемость. Миллионам людей на
всей планете знаком вкус тягучей карамели, воздушной нуги и орешков. Также одним из преимуществ
перед конкурентами является постоянная смена вкусов, раз в год компания выпускает новый вкус и
следит за рейтингами оборота.

3. «Три круга товара»

1 круг – основополагающий. Задача – выявление скрытых нужд и
продажа не свойств товара, а выгоды от него.
2 круг – товар в реальном исполнении, обладает пятью
характеристиками: уровень качества, функциональные
особенности, упаковка, дизайн, торговая марка.
3 круг – предусматривает предоставление дополнительных услуг и
выгод.

4. Первый круг

Выбрав сникерс потребитель получает питательный, вкусный и
быстрый перекус. Также с учетом содержащихся в батончике
ингредиентов можно сказать о том, что батончик бодрит человека с
помощью воздействия на него через вкусовые рецепторы.

5. Второй круг

• Уровень качества – компания отвечает за качество продуктов
показывая нам на примере производства большого количества
вкусных батончиков,таких как Mars,Twix,MilkiWay.
• Функциональные особенности – сам товар небольшой,
поместится в любую сумку, его удобно есть.
• Упаковка – легко открывается, приятна на ощупь.
• Дизайн – оформление не меняется уже 25 лет, задействованы три
цвета, что упрощает запоминание картинки.
• Торговая марка – размещена на упаковке в крупном размере.

6. Третий круг

• Поставки – возможность заказать батончики на дом по Интернету.
• Гарантия – наивысшее качество, гарантия возврата денег.
• Послепродажное обслуживание – подписка на сайт продукта,
получение новостей о появлении новых вкусов.

7. Целевая аудитория

• Географические – весь мир.
• Социально-демографические – мужчины, женщины и дети.
Продукт предназначен для всех возрастных групп. Образование
любое. Уровень дохода – низкий,средний.
• Психографические.
1.Черты характера –энергичный, сладкоежка,занятой.
2. Ценности – сладость, знание продукта, хорошее качество.
3.Образ жизни – активный, деловой, ученик, рабочий человек.

8. Рекламное обращение к целевой аудитории

• «Сникерс — 25 лет не изменяет себе». Сникерс создан для
людей ценящих свое время, а также для любителей незатейливых
сладких вкусов. Компания создающая любимые всеми батончики
не изменяет свою рецептуру и логотип на протяжении 25 лет.
Батончик признан самым популярным в мире.

9. Маркетинговые коммуникации

• Реклама (Интернет-реклама, реклама в печатных СМИ, реклама в
точках продажи товара, рассылка информации по почте).
• PR (презентации, конференции)
• Брендинг (, фирменная упаковка, логотип, дизайн).

English    
Русский
Правила

Их нет на бирже. Почему Mars и еще 5 компаний отказались выпускать акции

Редакция РБК Quote нашла шесть компаний, каждую из которых можно назвать мечтой инвестора. Их бизнес достиг мировых масштабов и имеет все шансы продолжить рост. Вот только акции купить не получится: они не проводили IPO

Фото: Mars

Далеко не все крупные международные компании размещают свои акции на бирже. Некоторые остаются закрытыми для посторонних глаз даже после того, как бизнес разрастается до мультинациональных размеров.

Многие годы заветной компанией каждого инвестора был нефтяной гигант Saudi Aramco. В 2019 году крупнейший нефтедобытчик мира все же решил провести IPO, что продиктовано планами развития экономики Саудовской Аравии.

Другие гиганты бизнеса предпочитают оставаться на частных рынках. Отказ от выпуска акций — то есть невыход на IPO — позволяет корпорациям не публиковать финансовую отчетность, если владелец этого не хочет. А значит, таким компаниям можно не раскрывать ни выручку, ни прибыль, ни размер долгов.

www.adv.rbc.ru

Мы выбрали шесть интересных примеров очень крупных компаний, которые остаются в частных руках и менять это положение не собираются.

Фото: Mars, Incorporated

Компания Mars появилась в 1911 году. Сегодня ее продукцией заполнены прилавки всех супермаркетов. M&M’s, Bounty, Snickers, Dove, Orbit, Skittles, Milky Way, Hubba Bubba, Eclipse, Twix, Juicy Fruit — все эти бренды сладостей и жевательной резинки принадлежат Mars.

Помимо продуктов питания для человека, компания занимается производством животных кормов. Royal Canin, Pedigree, Whiskas, Sheba — все эти товары (и многие другие на рынке кормов) принадлежат Mars. В 2018 году Mars заняла шестое место в списке крупнейших частных компаний США по версии Forbes. За тот год главная мировая фабрика сладостей получила $35 млрд выручки. В одних только Соединенных Штатах Mars располагает 20 производствами.

Большинство членов семьи Марс не дают интервью и избегают попадания в объективы фотографов. Сотрудников Mars инструктируют никогда не общаться с журналистами. Сообщалось и о совсем экстравагантных случаях — когда станки на производстве Mars выходят из строя, ремонтников привозят для починки на предприятие с завязанными глазами. Закрытость для семьи Марс всегда оставалась одним из важнейших приоритетов, а это несовместимо с принципами работы публичной компании.

Фото: Vitol

Vitol Group — голландская частная компания, которая специализируется на торговле энергоресурсами, их доставке и переработке. По сути, Vitol — связующее звено между крупнейшими производителями нефти, таким как Shell или Саудовская Аравия, и миллионами покупателей по всему миру.

Основная деятельность компании сводится к перевозке ресурсов из точки A в точку Б. По подсчетам Fortune, в любой момент времени в море находится не менее 200 танкеров Vitol, которые перевозят ценный груз: нефть, бензин, керосин, газ, этанол, уголь и даже сахар. Резервуары и хранилища Vitol разбросаны по 14 странам на пяти континентах.

Благодаря своим размерам и способности управлять рисками Vitol берется за такие сделки, на которые другие компании не решаются. Например, она вела дела с Египтом или Йеменом, несмотря на кредитные проблемы этих стран.

В 2018 году Vitol ежедневно продавала 3,8 млн тонн одной только нефти. Для сравнения, ежедневное потребление России составляет 3,6 млн тонн в день. Оборот Vitol в том же году составил $231 млрд. Данные по выручке и прибыли компания не раскрывает.

Фото: Flickr

IKEA — одна из самых известных частных компаний мира. Она была основана в 1943 году Ингваром Кампрадом. Бизнес начинался с торговли товарами по каталогу.

Сегодня IKEA — это 422 мебельных магазина по всему земному шару, присутствие на 50 рынках, 208 тыс. сотрудников и €38,8 млрд выручки по итогам 2018 года. Кампрад отошел от дел еще в 1998 году, а официально оставил все руководящие должности в 2013-м. Тогда бизнес перешел в руки его сыновей — Маттиаса, Питера и Йонаса.

Ингвару не раз предлагали вывести IKEA на фондовый рынок, сделать компанию публичной и таким образом привлечь дополнительный капитал для расширения. Но он всегда отказывался. Кампрад говорил, что
фондовый рынок 
, по его мнению, никогда не был подходящим для IKEA вариантом.

Весь бизнес IKEA контролируется фондом Stichting INGKA Foundation, председателем которого Ингвар оставался до своей смерти в 2018 году. Фонд зарегистрирован в Нидерландах и является одним из самых богатых в мире.

Фото: Cargill

Cargill возникла вскоре после завершения Гражданской войны в США в 1865 году. За прошедшие 150 лет Cargill выросла в самую крупную частную компанию Соединенных Штатов.

Основной специализацией является продажа зерновых — с хранения зерна компания начинала в конце XX века. В наши дни к зерновому бизнесу приросли поставки других сельскохозяйственных товаров, производство мяса, торговля металлами, фармацевтика, продажа хлопка, биопромышленность, финансовые услуги, логистика и многое другое.

Все эти полтора века компанией управляют семейные кланы Каргилл и Макмиллан, которые помогали агропромышленному гиганту успешно маневрировать на фоне мировых войн, финансовых кризисов, технического прогресса и глобализации.

Сегодня Cargill работает в 70 странах, здесь трудоустроены свыше 166 тыс. сотрудников. Она обеспечивает пятую часть американского рынка мяса, четверть американского рынка зерна, является единственным в США производителем соли, полученной методом выпаривания Альбергера, которая повсеместно применяется в пищевой индустрии.

Cargill не раз становилась предметом жесткой критики. В частности, компанию обвиняют в халатном отношении к соблюдению прав человека на предприятиях, с которыми Cargill сотрудничает, и уничтожении естественных экосистем в угоду организации собственного производства.

Фото: Huawei

Huawei занимает лишь 15-е место в списке крупнейших китайских компаний по размеру выручки за 2019 год. Однако именно Huawei является крупнейшей в Китае частной компанией. Все 14 компаний Китая, которым Huawei уступает, являются либо полностью, либо частично государственными.

Huawei начинала в 1987 году как компания по перепродаже телефонных станций. Ее основал бывший офицер Народно-освободительной армии Китая Жэнь Чжэнфэй. Стартовый капитал Huawei составил 21 тыс. юаней — около $5 тыс. Это едва превышало минимум, необходимый для регистрации частной компании.

В первой половине 1990-х Huawei создала коммутационную систему C&C08, которая стала для компании прорывом, поскольку обеспечивала лучшую связь в Китае. С этого момента начался мощный рост Huawei, который поддерживался правительственными контрактами.

Сегодня Huawei — мультинациональный гигант, который специализируется на потребительской электронике и средствах связи. Huawei обеспечивает работу десятков крупнейших операторов связи и занимается внедрением и поддержкой беспроводных систем по всему миру.

Отдельное внимание корпорация уделяет продвижению систем 5G. В этой области Китай при поддержке своей главной технологической компании намерен занять главенствующую позицию на планете.

Размеры Huawei и разговоры о ее связях с правительством (которые компания неизменно опровергает) заставляют некоторые западные страны — в первую очередь США — ограничивать работу с этой корпорацией. Ну и, разумеется, Huawei продает смартфоны. Много смартфонов — по количеству продаж китайский разработчик стоит на одном уровне с Apple и Samsung.

Руководство компании не раз спрашивали, планируется ли выход на биржу. Таких планов у Huawei нет. Как заявил генеральный директор по работе с клиентами Huawei Ричард Ю, выход на биржу заставит Huawei думать о краткосрочных задачах и прибыли для инвесторов. А это помешает реализации задач долгосрочных.

Фото: Kingston Technology

Компания Kingston Technology — один из крупнейших в мире производителей карт памяти. По некоторым показателям Kingston Technology находится на первом месте: например, она является крупнейшим независимым производителей карт памяти DRAM.

Ее доля на рынке в 2017 году составила 68,5%. Для сравнения, у ближайшего их конкурента компании ADATA Technology доля составляет всего 4,8%.

Для поддержания высоких темпов производства компания построила сразу четыре фабрики — в США, на Тайване и две в Китае. Ежемесячно производственные линии Kingston выпускают 25 млн модулей памяти, которые затем используются повсеместно: в серверах, настольных компьютерах, ноутбуках, принтерах, графических платах, планшетах, смартфонах и цифровых фотоаппаратах.

Краеугольным камнем компании всегда оставалась независимость. Основавшие ее в 1987 году инженеры Джон Ту и Дэвид Сан известны исключительным внимание к качеству, примерной честностью и щедростью по отношению к сотрудникам.

Когда в 1996 году 80% акций Kingston за $1,5 млрд купил японский Softbank, руководство разработчика выделило из них $100 млн на премии сотрудникам. Случай с продажей Softbank был единственным, когда сторонняя компания владела Kingston. Этот период продлился недолго — уже в 1999 году Джон Ту и Дэвид Сан выкупили акции своей компании назад. И больше их не продавали.

Фондовый рынок — это место, где происходит торговля акциями, облигациями, валютами и прочими активами. Понятие рынка затрагивает не только функцию передачи ценных бумаг, но и другие операции с ними, такие, как выпуск и налогообложение. Кроме того, он позволяет устанавливать справедливое ценообразование.
Подробнее

Mars Inc Аналоги и ключевые конкуренты

Назад к компаниям

Ознакомьтесь с информацией и анализом данных о ключевых конкурентах Mars Inc и других участниках рынка.

Нестле СА

Штаб-квартира

Швейцария

Количество сотрудников

275 000

Доход

$98,9 млрд

Тип объекта

Общедоступный

Штаб-квартира PepsiCo Inc

Соединенные Штаты Америки

Количество сотрудников

WXYZ

Доход

WXYZ

Тип объекта

Общедоступный

Монделез Интернэшнл Инк

Штаб-квартира

Соединенные Штаты Америки

Количество сотрудников

91 000

Доход

$31,5 млрд

Тип объекта

Общедоступный

Данон СА

Штаб-квартира

Франция

Количество сотрудников

96 166

Доход

29,1 млрд долларов

Тип объекта

Общедоступный

Сравните компанию с рынком с помощью эксклюзивной информации о ключевых конкурентах

Сравните компанию с рынком с помощью эксклюзивной информации о ключевых конкурентах

Узнать больше

Все еще ищете?

Вы нашли то, что искали? От стартапов до лидеров рынка — узнайте, что они делают и как они это делают.

Поиск компаний

Продолжить на странице

Верх страницы

© GlobalData Plc 2023 | Юридический адрес: Дом Джона Карпентера, улица Джона Карпентера, Лондон, EC4Y 0AN, Великобритания | Зарегистрировано в Англии № 03925319.

конкурентов Mars и аналогичных компаний 9(838) , Reckitt Benckiser и Royal Canin USA Inc.

Обзор конкурентов . Сравните Mars со своими основными конкурентами:

• У Nestlé больше всего сотрудников (328 000).
• Сотрудники Danone Sverige зарабатывают больше, чем большинство конкурентов, при этом средняя годовая зарплата составляет 77 335 долларов США.
• Самая старая компания — General Mills, основанная в 1866 году.

Работа на Марсе?

Поделитесь своим опытом

Mars и конкуренты

Mars Вакансии в сравнении с аналогичными компаниями

Если вы ищете работу, вот вакансии в Mars и у ее конкурентов.

Удаленная работа Mars

Заработная плата Mars по сравнению с конкурентами

Среди конкурентов Mars больше всего зарабатывают сотрудники Danone Sverige со средней годовой зарплатой 77 335 долларов.

Сравнить зарплаты Mars и конкурентов

Сравнить должности Mars и зарплаты конкурентов

Показать больше

Демографические данные Mars по сравнению с конкурентами

Сравнить пол сотрудников Mars по сравнению с конкурентами

PepsiCo

Scotts

General Mills

Mondelēz International

Сравнить Race At Mars с конкурентами

Показать больше

Генеральные директора Mars и аналогичных компаний

CEOBio

Хуан Рикардо Лучано

ADM

Джеффри Л. Харменинг

General Mills

Джеффри Л. Харменинг — президент и главный исполнительный директор General Mills, сменивший Кена Пауэлла в июне 2017 года. Сотрудник General Mills, Inc. с 1 июля 2016 г. по 31 мая 2017 г.

Дирк ван де Пут

Mondelēz International

Дирк ван де Пут (род. 1959/60) — бельгийский бизнесмен, председатель и главный исполнительный директор (генеральный директор) Mondelez International. Генеральный директор с ноября 2017 г., он также стал председателем в апреле 2018 г.

Рамон Луис Лагуарта

PepsiCo

Кристофер Дж. Хагедорн

Скоттс

Дэвид В. Гиббс

Ням! Бренды

Дэвид Гиббс — главный исполнительный директор Yum! бренды, отвечающие за реализацию всеобъемлющих стратегий, структуры, развития персонала и культуры компании, которые будут способствовать глобальному росту, продажам и прибыльности во всех подразделениях Yum! франчайзинговый бизнес по всему миру. Ням! Ему подчиняются функциональные руководители и генеральные директора подразделений глобальных брендов.
30-летний ветеран Yum! Брэндс, Дэвид ранее работал в Yum! Президент и главный операционный директор Brands, где он руководил глобальным операционным управлением подразделениями KFC, Pizza Hut и Taco Bell, а соответствующие руководители подчинялись ему. До этого он был президентом и главным финансовым директором с 2016 по 2019 год.и был главным архитектором Yum! Стратегия брендов в области финансов, рефранчайзинга и развития ресторанного бизнеса, направленная на превращение компании в франчайзера с легким капиталом и чистой игрой. Он также сыграл ведущую роль в спин-оффе Yum China Holdings, Inc. в 2016 году.
Как лидер, Дэвид выступает за мышление роста и культуру, в которой люди принимают вызовы, активно учатся и приветствуют изменения, сотрудничество и инновации.

Питер Кэмерон

Ленокс

Стивен Вуд Пресли

Нестле

Лаксман Нарасимхан

Рекитт Бенкизер

Присоединился к RB в качестве назначенного генерального директора в июле 2019 года и был назначен генеральным директором 1 сентября 2019 года.
До прихода в RB Лаксман занимал различные должности в PepsiCo с 2012 по 2019 год. Ранее он был главным исполнительным директором подразделения PepsiCo в Латинской Америке, Европе и странах Африки к югу от Сахары, где руководил подразделениями компании по производству продуктов питания и напитков в регионах. До прихода в PepsiCo Лаксман был директором McKinsey & Company и занимал различные должности с 19С 93 по 2012 год. Он также был членом Консультативного совета Центра розничной торговли Джея Х. Бейкера в Уортонской школе Пенсильванского университета.
Лаксман имеет степень инженера-механика в Инженерном колледже Университета Пуны, Индия. Он имеет степень магистра немецких и международных исследований Института Лаудера Пенсильванского университета и степень магистра делового администрирования в области финансов Уортонской школы Пенсильванского университета.

Тодд А. Пенегор

Wendy’s

Тодд Пенегор пришел в компанию в июне 2013 года и был назначен президентом и главным исполнительным директором компании в мае 2016 года.